Информация о структуре и об органах управления
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида № 120»
муниципального образования города Братска
Согласно Устава управление деятельностью Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 120» муниципального образования города Братска (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на основании Федерального закона 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статья 26, на принципах единоначалия и коллегиальности. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
В Учреждении действуют коллегиальные органы самоуправления: Педагогический совет, Общее собрание работников учреждения. Которые обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития Учреждения, всех его подразделений. В созданной модели структуры управления, каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.
Рациональное распределение функциональных обязанностей в управлении учреждением позволяет максимально использовать сильные стороны педагогов, сформировать внутри коллектива ядро, которое состоит из компетентных, авторитетных, уважающих друг друга работников, позволяет руководителю делегировать часть своих полномочий и функций членам коллектива.
Ежегодно органы самоуправления работают в тесном контакте. Компетенция всех органов самоуправления описана в Уставе, а также конкретизирована локальными нормативными актами, положениями. Управление образовательным учреждением согласно Закону РФ «Об образовании в Российской Федерации» «273-ФЗ [гл 1, ст.3, гл.12, ст.89] имеет государственно-общественный характер.
Задачи и содержание деятельности структурных подразделений ДОУ
Структурное подразделение ДОУ |
Задачи, содержание деятельности |
Члены структурного подразделения |
Педагогический совет
|
Задачи: • Реализация государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования; • Ориентация педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса; • Ознакомление с достижениями педагогической науки и передовым педагогическим опытом и внедрение их в практическую деятельность Учреждения; • Организация и определение направлений образовательной деятельности Учреждения; • Повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения. К компетенции Педагогического совета Учреждения относится: - совершенствование образовательной деятельности Учреждения, - обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации; - вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников в образовательный процесс; - внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; - рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров; - обсуждение локальных актов, регулирующих образовательную деятельность в Учреждении; - иные вопросы образовательной деятельности Учреждения, принятые педагогическим советом к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения |
Заведующий Старший воспитатель Специалисты ДОУ Воспитатели
|
Общее собрание работников учреждения |
Задачи: - Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,развитию инициативы работников Учреждения. - Общее собрание реализует право на самостоятельность детского сада в решениивопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. - Общее собрание содействует расширению коллегиальных демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Общее собрание Учреждения: - принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения; - избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения; - ходатайствует о награждении работников Учреждения; - рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения.
|
Все работники учреждения |