Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Детский сад
Комбинированного вида
№120
муниципального образования города Братска
Версия для слабовидящих
Опрос
Условия в детсаду

Информация о структуре и об органах управления

Информация о структуре и об органах управления

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад комбинированного вида № 120»

муниципального образования города Братска

Согласно Устава управление деятельностью Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 120» муниципального образования города Братска (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,  на основании Федерального закона 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статья 26, на принципах единоначалия и коллегиальности. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется  заведующим, который  назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

В Учреждении действуют коллегиальные органы самоуправления: Педагогический совет,  Общее собрание работников учреждения. Которые обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития Учреждения, всех его подразделений. В  созданной модели структуры управления, каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности. 

Рациональное распределение функциональных обязанностей в управлении учреждением  позволяет  максимально использовать сильные стороны педагогов, сформировать внутри коллектива ядро, которое состоит из компетентных, авторитетных, уважающих друг друга работников, позволяет руководителю делегировать часть своих полномочий и функций членам коллектива. 

Ежегодно  органы  самоуправления работают в тесном контакте. Компетенция всех органов самоуправления описана в Уставе, а также конкретизирована локальными нормативными актами, положениями. Управление образовательным учреждением  согласно Закону РФ «Об образовании в Российской Федерации» «273-ФЗ [гл 1, ст.3, гл.12, ст.89] имеет государственно-общественный характер.

Задачи и содержание деятельности структурных подразделений ДОУ

Структурное подразделение ДОУ

 

Задачи, содержание деятельности

Члены структурного подразделения

Педагогический совет
 

 

Задачи:

• Реализация государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования;

• Ориентация педагогического коллектива Учреждения  на совершенствование образовательного процесса;

• Ознакомление с достижениями педагогической науки и передовым педагогическим опытом и внедрение их в практическую деятельность Учреждения;

• Организация и определение направлений образовательной деятельности Учреждения;

• Повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

- совершенствование образовательной деятельности  Учреждения,

- обсуждение и  выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации;

- вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников в образовательный процесс;

- внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

- обсуждение локальных актов, регулирующих образовательную деятельность в Учреждении;

 - иные вопросы образовательной деятельности Учреждения, принятые педагогическим советом к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения

Заведующий

Старший воспитатель

Специалисты ДОУ

Воспитатели

 

Общее собрание работников учреждения

Задачи:

- Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,развитию инициативы работников Учреждения.

- Общее собрание реализует право на самостоятельность детского сада в решениивопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

- Общее собрание содействует расширению коллегиальных демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

Общее собрание Учреждения:

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

- ходатайствует о награждении работников Учреждения;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения.

 

 

Все работники учреждения

 

 

 

 

 

Наши достижения
Электронная приемная